În urma modificărilor aduse legislației în luna decembrie a anului trecut, salariul minim brut se diferențiază, de la 1 ianuarie 2019, în funcție de studii, de vechime, pentru calculul contribuțiilor de asigurări sociale și de sănătate și în ceea ce privește calculul fondului pentru handicap, reglementat conform Legii nr. 448/2006, privind protecția și promovarea drepturilor […]

Read More →

Potrivit Legii Educației Naționale nr. 1/2011, pe tot parcursul desfășurării studiilor universitare de doctorat, studentul doctorand „beneficiază de recunoașterea vechimii în muncă şi specialitate şi de asistență medicală gratuită, fără plata contribuțiilor la asigurările sociale de stat, la asigurările pentru șomaj, la asigurările sociale de sănătate şi pentru accidente de muncă şi boli profesionale”. Totodată, […]

Read More →

EDIT: Într-un răspuns semnat de secretarul de stat Attila György, Ministerul Finanțelor Publice precizează că indemnizația de hrană este un drept salarial care se încadrează în categoria sporurilor, iar venitul obținut în acest fel se cumulează cu veniturile salariale în luna respectivă de către angajat. Prin urmare, din indemnizația respectivă angajatul datorează statului 25% contribuții la asigurări […]

Read More →